Електрохолд приключи лятната стажантска програма с 70 младежи

Електрохолд приключи 19-ото издание на лятната си стажантска програма с 70 студенти и ученици от България и чужбина. Участниците са работили по реални задачи в дружества от енергийната група.

Програмата обхваща технически и бизнес направления, свързани с електроразпределение, търговия, обслужване и корпоративни функции. Основната цел е младите хора да получат практически опит в реална енергийна среда.

За 19 години през стажантската програма са преминали над 1 500 младежи. Около 250 от тях впоследствие са започнали работа в групата, а част от бившите стажанти вече заемат ръководни позиции.

Недостигът на технически кадри е все по-съществен проблем за енергийния сектор. Мрежовите компании едновременно модернизират инфраструктурата, дигитализират процесите и трябва да подменят поколение опитни специалисти.

Затова стажантските програми имат пряко бизнес значение, а не само работодателски имидж. Те създават канал за инженери, техници и IT специалисти, които могат да бъдат обучени според конкретните нужди на мрежовия оператор.